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충현복지관 신규직원(사회복지사) 채용 공고

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작성자 운영지원팀
조회 545회 작성일 26-03-05 16:41

본문

충현복지관에서는 사회복지사 신규 직원을 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
 


1. 채용분야 및 자격요건


  가. 채용분야 : 사회복지사
      모집인원 : 0명
      자    격 : 사회복지사 자격증 소지자 및 채용일로부터 3개월이내 졸업예정자(합격통보자)
      (공통) 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
      1) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는자(법35조의2항)
      2) 범죄 및 성폭력 범죄, 아동학대범죄 조회시 결격사유가 없는자-결격사유 해당시 합격 및 고용 취소
      근무시간 : 주 40시간
      근무부서 : 성인지원팀
      근무형태 : 계약직(※3개월 시용(수습)기간 이후 정규직 전환)
      ※ 시용(수습)기간에 정규 직원과의 차별이 없으며 1차 수습평가 및 2차 인사회의 이후 정규직으로 전환됨
      급    여 : 서울시 사회복지시설 종사자 보수 기준에 준함
 


  나. 채용분야 : 사회복지사
      모집인원 : 0명
      자    격 : 사회복지사 자격증 소지자 및 채용일로부터 3개월이내 졸업예정자(합격통보자)
      (공통) 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
      1) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는자(법35조의2항)
      2) 범죄 및 성폭력 범죄, 아동학대범죄 조회시 결격사유가 없는자-결격사유 해당시 합격 및 고용 취소
      근무시간 : 주 40시간 이내 탄력 운영
      근무기간 : 채용시 ~ 2029.3.30.(협약종료일까지)
      근무부서 : 주거생활지원팀
      직무내용 : 발달장애인 주거유지지원서비스 사업
      근무형태 : 계약직
      ※ 최초 임용 후 3개월의 시용기간을 적용하며, 수습직원 평가서 결과에 따라 근로계약 연장가능
      ※ 발달장애인 돌봄지원서비스 사업은 3년마다 재협약이 진행되며, 재협약시 연장 가능
      급    여 : 서울시 사회복지시설 종사자 보수 기준에 준함
 
 
2. 제출서류
- 입사지원서
- 자기소개서
- 개인정보활용동의서(양식은 반드시 첨부파일을 다운로드 받으시길 바랍니다)
- 졸업증명서, 성적증명서, 관련 자격증 사본(추후 첨부)
- 경력증명서(추후첨부)
 


3. 접수 및 전형 방법
  가. 공      고 : 본 복지관 홈페이지, 한국사회복지사협회, 희망이음, 복지넷
  나. 접수기간 : 2026년 3월 5일(목) ~ 2026년 3월 21일(토)
  다. 접수마감 : 2026년 3월 21일(토) 15:00까지
  라. 접수방법 : 방문, 우편, 이메일
  마. 전형방법 : 서류 심사 및 면접
  - 서류전형 합격자에 한해 유선 연락(본인의 사정으로 연락이 안 될 경우 책임지지 않음)
  - 별도의 불합격 통보 없음
  바. 면 접 일 : 추후 개별 통지
 


4. 면접 및 합격자 발표 : 개별 통보 및 본 복지관 홈페이지 게시
 


5. 문의 및 접수
  가. 운영지원팀 : 서울특별시 강남구 논현로 98길 16 (02-2192-0606)
  나. 이메일 : chw0600@chw.or.kr
   ※ 이메일 접수 시 제출서류는 하나의 PDF 파일로 통합하여 첨부 바랍니다.
 


6. 유의사항
  가. 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보보호법」제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함
  나. 입사지원서 및 기타 제출된 서류에 대하여 추후 허위 사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있으며, 서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인하여 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
  다. 입사지원서에 기재한 경력만을 유효한 경력으로 인정하여 채용시 호봉에 반영함에 따라 입사지원서에 기재되지 않은 경력은 입사 후 최초 경력 산정 및 경력 재획정의 사유로 삼을 수 없음을 숙지하시기 바람
  라. 입사지원서 및 기타 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소함
  마. 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따름
  바. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
 


붙임  충현복지관 표준이력서 1부.  끝.


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