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충현복지관 통합돌봄서비스(주간 개별 1:1) 채용 공고

페이지 정보

작성자 통합돌봄팀
조회 323회 작성일 25-06-11 09:20

본문

충현복지관에서는 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 (주간 개별 1:1) 사업과 관련하여 적합한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
 
1. 채용개요 및 지원자격
. 채용개요
 
채용분야 ㆍ최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 (주간 개별 1:1) 제공인력
직무내용 ㆍ도전적 행동을 가진 성인 발달장애인 1:1 사례관리 담당
ㆍ프로그램 계획 등 담당 이용인을 위한 의미있는 낮활동 구성 및 지원
모집인원 1
근무형태 ㆍ계약직
계약기간 ㆍ입사일 ~ 2027.8.5.
통합돌봄서비스 사업은 3년마다 운영기관 심사가 진행되며, 재협약 시 연장 가능
근무장소 충현복지관(서울시 논현로 9816)
근무시간 5(~) 09:00~18:00 (8시간 /1시간 휴게시간 포함) 40시간 근무
급여 보건복지부 사회복지시설 종사자 급여 가이드라인에 준함
((장애인)이용시설_일반직 / 4)
 
. 지원자격
① 「사회복지사업법35조의2에 명시된 결격사유에 해당하지 아니한 사람
아래의 자격사항 중 하나에 해당하는 자
㉮ 「사회복지사업법11조에 따른 사회복지사 자격을 가진 사람
·중등교육법별표2에 따른 특수학교의 정교사(1. 2)또는 준교사 자격을 가진 사람
㉰ 「장애인복지법72조의2에 따른 언어재활사 자격을 가진 사람
㉱ 「장애인복지법72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람
㉲ 「국민체육진흥법 시행령9조의3에 따른 장애인스포츠지도자 자격을 가진 사람
㉳ 「장애아동 복지지원법 시행규칙별표12호다목에 따른 발달재활서비스 제공인력의 자격기준을 갖춘 사람
㉴ 「평생교육법24조에 따른 평생교육사 자격을 가진 사람
사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1
이상인 사람
㉶ ㉮부터까지에 준하는 관련 분야의 전문학사 이상 학위 소지자
그 밖에 보건복지부장관이 정하여 고시하는 자격 등을 가진 사람
우대사항
사회복지ㆍ특수교육 유경험자
발달장애인돌봄서비스(주간보호, 단기보호, 생활시설 등) 유경험자
회계·인사업무 유경험자
운전면허1종 보통 보유 및 실운전 가능자

다음의 결격 사유에 해당하지 않아야 함
피성년후견인
금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정되지 아니한 사람
③ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법3조부터 제10조 까지 및 제15조에 규정된 죄 로 금고 이상의 형을 선고받은 사람
④ 「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률23조의제1항제2호에 해당하며 사회서비스 제공 업무에 종사하지 못하도록 처분받은 날부터 1년이 지나지 아니한 사람
⑤ 「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률23조의제1항제3호부터 제5호까지에 해당하여 사회서비스 제공 업무에 종사하지 못하도록 처분받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
 
2. 제출서류
ㆍ입사지원서
ㆍ자기소개서
ㆍ개인정보활용동의서
(최종 합격 후 제출) 채용 건강진단서 및 졸업증명서, 성적증명서, 관련 자격증 사본 등
 
3. 접수 및 전형 방법 : 본 복지관 홈페이지, 한국사회복지사협회, 복지넷 등
 
채용공고 및 원서접수 서류전형 합격자발표 면접
2025. 6. 11. () ~
2025. 6. 26. () 09:00
2025. 6. 27. () 추후 개별 통지
. 접수방법 : 방문, 우편, 이메일
. 채용방법
1: 서류전형 (본인의 사정으로 연락이 안 될 경우 책임지지 않음)
2: 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함 / 개별통보)
ㆍ별도의 불합격 통보 없음
 
4. 면접 및 합격자 발표
ㆍ개별 통보 및 본 복지관 홈페이지 게시
 
5. 문의 및 접수
. 통합돌봄팀: 서울특별시 강남구 논현로 9816 (02-2192-0648)
. 이메일: slow_turtle0310@chw.or.kr
 
6. 유의사항
. 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 개인정보보호법21(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기합니다.
. 입사지원서 및 기타 제출된 서류에 대하여 추후 허위 사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용이 취소 될 수 있으며, 서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인하여 발생되 는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
. 입사지원서에 기재한 경력만을 유효한 경력으로 인정하여 채용시 호봉에 반영함에 따라 입사지원서에 기재되지 않은 경력은 입사 후 최초 경력 산정 및 경력 재획정의 사유로 삼을 수 없음을 숙지하시기 바랍니다.
. 입사지원서 및 기타 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소합니다.
. 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따릅니다.
. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
 
붙임 충현복지관 표준이력서 1. .
 

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인재상

  • p
    Professionalism
    전문성
    이용인의 '주체적인 삶' 비전을 실현하기 위해, 전문 지식과 혁신적 기술을 윤리적으로 적용하여 최고의 서비스 품질을 제공하는 역량
  • c
    Communication
    의사소통
    동료 및 이용인과 원활하게 소통하며, 상호 존중을 바탕으로 적극적으로 협력하는 역량
  • c
    Customer Focus
    고객중심
    고객중심은 단순한 '서비스의 제공'과 '만족'을 넘어, 발달장애인의 '주체적인 삶'에 직접적으로 기여하고 인간의 존엄성을 지키는 것
  • g
    Growth & Learning
    학습과 성장
    교육훈련을 통해 일과 관련된 지식을 넓히고 기술을 가다듬는 노력을 계속하며 Working Life 내 자신의 지식, 이해도, 능력과 기술을 개선하고 노력하는 모습을 보이는 정도
  • i
    Innovation
    혁신마인드
    기존 방식에 얽매이지 않고 새로운 시도를 두려워하지 않으며, 창의적으로 문제 해결
  • Step.1

    지원서 작성

  • Step.2

    서류심사

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    면접 전형

  • Step.4

    최종합격

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