충현복지관 통합 돌봄서비스(주간개별 1:1) 채용 공고 (날짜 수정)
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작성자 통합돌봄팀
조회 276회 작성일 24-09-04 10:16
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본문
충현복지관에서는 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스(주간개별 1:1) 사업과 관련하여 다음과 같이 채용계획을 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.
1. 채용분야 및 자격요건
가. 채용개요
| 채용형태 및 기간 | 채용인원 | 채용직무 | 비고 |
| 계약직(약3년) (입사일~2027.8.5.) |
제공인력(담당자) 4급 / 3명 | 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 (주간 개별 1:1) |
보건복지부 통합돌봄 사업 업무 |
나. 담당업무
| 사업내용 | 제공인력(담당자) |
| 도전적행동을 가진 성인 발달장애인 통합돌봄 서비스 (1:1지원) 운영 |
전체 이용자 사례관리 프로그램 계획 및 운영 |
다. 지원자격
| ① 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 사람 ② 「사회복지사업법」제35조의2제2항의 결격사유에 해당하지 아니한 사람 ③ 아래의 자격사항 중 하나에 해당하는 자 ㉮ 「사회복지사업법」제11조에 따른 사회복지사 자격을 가진 사람 ㉯ 「초·중등교육법」별표2에 따른 특수학교의 정교사(1급. 2급)또는 준교사 자격 을 가진 사람 ㉰ 「장애인복지법」제72조의2에 따른 언어재활사 자격을 가진 사람 ㉱ 「장애인복지법」제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람 ㉲ 「국민체육진흥법 시행령」제9조의3에 따른 장애인스포츠지도자 자격을 가진 사람 ㉳ 「장애아동 복지지원법 시행규칙」별표1제2호다목에 따른 발달재활서비스 제공 인력의 자격기준을 갖춘 사람 ㉴ 「평생교육법」제24조에 따른 평생교육사 자격을 가진 사람 ㉵ 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 사람 ㉶ ㉮부터㉴까지에 준하는 관련 분야의 전문학사 이상 학위 소지자 ㉷ 그 밖에 보건복지부장관이 정하여 고시하는 자격 등을 가진 사람 ④ 우대사항:사회복지ㆍ특수교육 유경험자,발달장애인돌봄서비스(주간보호,단기보호, 생활시설 등)유경험자,회계·인사 업무 유경험자,운전면허1종 보통 보유 및 실운전 가능자 |
○ 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
| ① 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호에 따른 정신질환자 ②마약･대마 또는 향정신성 의약품 중독자 ③미성년자･피성년후견인 또는 피한정후견인 ④금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기 로 확정되지 아니한 사람 ⑤ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제3조부터 제10조 까지 및 제15조에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 |
라. 근무조건
- 채용형태 : 계약직
- 계약기간 : 입사일 ~ 2027. 8. 5.
- 수습기간 : 입사일~3개월
※ 입사일로 3개월은 수습기간으로 하며, 인사평가 미통과 또는 채용부적격 사유 발생 시 근로계약을 변경·해지할 수 있음
- 근무장소 : 충현복지관 (서울시 논현로 98길 16)
- 근무시간 : 주5일 (월~금) 09:00~18:00 (일8시간 /1시간 휴게시간 포함) 주40시간
2. 제출서류
가. 입사지원서
나. 자기소개서
다. 개인정보활용동의서
라. 채용 건강진단서 및 졸업증명서(최종 합격후 제출)
3. 접수 및 전형 방법 : 본 복지관 홈페이지, 한국사회복지사협회, 복지넷 등
| 채용공고 및 원서접수 | 서류전형 합격자발표 | 면접 | 최종합격자발표 |
| 2024. 9. 4. (수) ~ 9. 19.(목) 09:00 |
2024. 9. 19. (목) | 2024. 9. 20. (금) | 2024. 9. 20. (금) |
※ 날짜 표기 오류가 있어 수정하였습니다.
가. 접수방법 : 방문, 우편, 이메일
나. 채용방법
- 1차 : 서류전형 (본인의 사정으로 연락이 안 될 경우 책임지지 않음)
- 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함 개별통보)
- 별도의 불합격 통보 없음
4. 면접 및 합격자 발표 : 개별 통보 및 본 복지관 홈페이지 게시
5. 문의 및 접수
가. 통합돌봄팀 : 서울특별시 강남구 논현로 98길 16 (02-2192-0648)
나. 이메일 : smh_0310@naver.com
6. 유의사항
가. 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보보호법」제21조(개인정보의 파 기)에 따라 안전하게 파기합니다.
나. 입사지원서 및 기타 제출된 서류에 대하여 추후 허위 사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용이 취소 될 수 있으며, 서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인하여 발생되 는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
다. 입사지원서에 기재한 경력만을 유효한 경력으로 인정하여 채용시 호봉에 반영함에 따라 입사지원서에 기재되지 않은 경력은 입사 후 최초 경력 산정 및 경력 재획정의 사유로 삼을 수 없음을 숙지하시기 바랍니다.
라. 입사지원서 및 기타 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소합니다.
마. 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따릅니다.
바. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
붙임 충현복지관 표준이력서 1부. 끝.
첨부파일
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충현복지관 표준이력서.hwp (29.0K)
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